学生・パート・軽作業など幅広いアルバイト・パート勤務イメージ

NEW ADVERTISING MODEL

新しい広告のかたち、Gratiy。

身近な人への情報共有が、新しい応募のきっかけになる。

会員の情報共有が、 応募のきっかけを 広げる。

掲載0円。 採用成果型の、新しいバイト募集の仕組み。

無料先行テストの詳細を見る
SCROLL

求人情報が、人づてに広がる仕組み。

家族や友達へ。応募のきっかけを届ける広告のカタチ。

Gratiyの会員が、身近な人への求人一覧情報の共有を通じて広告協力。アルバイト・パートの募集情報に触れるきっかけを広げ、応募につなげる広告の仕組みです。

初期費用・掲載費用0円
完全成果確定型

通常は所定の採用成果が確定した場合に費用が発生します。先行テスト期間中は採用成果広告費用・成果事務手数料も0円です。

PILOT TEST

先行テスト期間中につき

事業者費用 0円

登録・掲載・応募受付・採用成果広告費用・成果事務手数料まで、すべて0円でご利用いただけます。

BAITO / PART

通常の採用成果広告費用

1名採用 30,000円〜

所定の採用成果が確定した場合に発生します。

PRICING

料金は掲載前に提示

採用1名あたりの金額を確定提示

金額を確認してから掲載できます。

Gratiyの求人の仕組み

会員の共有を通じて、
バイト・パート情報が身近な人へ届きます。

会員が、求人情報一覧サイトを家族や友達など身近な人へ共有する。 その情報を受け取った方が、自分で求人を選び、応募する。 掲載だけでは届きにくい人にも、応募の接点を広げる仕組みです。

店長風の男性スタッフがPCで求人掲載情報を入力している様子

01

求人を掲載する。

アルバイト・パートの求人情報をGratiyに掲載。

大学生の友人同士がスマートフォンを見ながら求人情報一覧サイトを共有している様子

02

会員が広げる。

求人情報一覧サイトを、家族や友人など身近な人へ共有。

店内でアルバイト応募者と面接している様子

03

そして、応募へ。

求人情報一覧サイトを受け取った人が自分で求人を選び、募集事業者へ直接応募。

※ 会員が共有できるのは、都道府県単位の求人情報一覧ページです。個別の求人情報を共有する仕組みではありません。※ 受け取った方は、求人情報一覧からご自身で求人を選び、募集事業者へ直接応募します。※ Gratiyが個別の求人や応募者を紹介・斡旋するものではありません。

求人情報を、身近な人へ共有する理由。

家族や友人など、身近な人への普段の情報共有。その共有をきっかけに所定の条件を満たした場合、広告協力の謝礼として、Gratiyから会員に支払われます。

会員が

求人情報を見る

身近な人へ

一覧サイトを共有

謝礼を表す手と円マークのアイコン

所定の条件を満たすと

謝礼の対象に。

いつもの情報共有に、価値が生まれる。

会員の身近な人への共有に、広告協力としての価値が生まれる。その積み重ねが、掲載だけでは届きにくい人への応募のきっかけを広げます。

※ 求人では、会員ご本人が会員ページから直接応募することはできません。※ 求人への応募者本人は、謝礼の対象にはなりません。

掲載は無料。 その後の対応も、いつもの業務のまま。

Webから応募が入ると、担当者へメールでお知らせ。
応募内容は管理画面でも確認できます。

責任者やオーナー風の男性スタッフがノートPCで確認作業をしている様子

応募から採用まで、
いつもの採用業務の流れで。

応募受付

Webから応募が入ると、担当者へメールでお知らせ。

応募内容を確認して、応募者へ直接連絡。

応募内容は管理画面でも確認できます。

メールで通知 管理画面で確認 応募者へ直接連絡

面接・選考

応募者へ連絡後

あとは、いつもの流れで 面接・選考。

採用の場合

アルバイト・パート専用

応募 面接・選考 採用

採用が決まれば、 管理画面から採用申請。

Gratiyの会員は、
特別な人ではありません。

大学生・高校生、働く女性、子育て世代、会社員など、
日常の中でお店やサービスを利用したり、身近な人へ情報を共有したりする人たちです。

会員の利用イメージをスマートフォンで確認するためのQRコード 会員の利用イメージを見る Gratiyの会員が、求人情報を見て、身近な人へ共有する流れを確認できます。 スマートフォンでご確認いただけます。
会員の利用イメージを見る

求人媒体は、広く情報を届ける。Gratiyは、身近な人を通じて、必要な人へ届く。

求人媒体、求人広告、SNS。

それぞれに、求人情報の届け方があります。

JOB MEDIA

求人媒体

仕事を探している人へ。

求人を探している人に、掲載情報を届ける。

JOB ADS

求人広告

広く知らせる。

広告を通じて、求人情報を多くの人へ。

SOCIAL MEDIA

SNS

フォロワーへ発信する。

お店・会社のアカウントから情報を届ける。

GRATIY

Gratiy

身近な人へ広がる。

会員が求人情報一覧サイトを、家族や友人へ共有。

求人媒体や広告に加えて、Gratiyは会員による共有で、求人情報一覧サイトを身近な人へ届けます。 掲載だけでは届きにくい人にも、応募のきっかけを広げます。

幅広い業種の、アルバイト・パート採用に。

コンビニ・スーパー・運送をはじめ、美容サロン・ジム・生活サービスなど、幅広い業種のアルバイト・パート募集に活用できます。

居酒屋で若い男女スタッフが接客している様子
01飲食・外食

01

飲食・外食のスタッフを募集したい。

ホール・キッチンなど、学生や近隣スタッフの採用に。

コンビニ・スーパーで若い男女スタッフが働いている様子
02コンビニ・スーパー

02

コンビニ・スーパーのスタッフを募集したい。

レジ・品出し・接客など、地域に近いバイト募集に。

運送・配達スタッフが荷物を運んでいる様子
03運送・配達

03

運送・配達のスタッフを募集したい。

配達・配送補助など、需要の高い求人にも活用できます。

軽作業・バックヤードで梱包作業をしている様子
04軽作業・バックヤード

04

軽作業・バックヤードのスタッフを募集したい。

仕分け・梱包・作業補助など、幅広い募集に対応できます。

1店舗の募集から、複数店舗・複数職種の採用まで幅広く活用できます。

費用がかかるのは、採用成果が確定したときだけ。

先行テスト期間中は、採用成果広告費用0円。事業者様の費用は、すべて0円でご参加いただけます。

登録費

0円

掲載費

0円

応募受付

0円

通常の採用成果広告費用

1名採用につき

30,000円〜

採用1名あたりの成果広告費用を、掲載前に確定してご提示します。

※成果広告費用は募集地域などにより異なります。
※採用成果が確定した場合、成果事務手数料500円/採用確定1名が別途かかります。
※ 表示価格はすべて税抜です。別途消費税がかかります。

まずは、費用0円の先行テストへ。
無料で新規登録をする

安心して運用できるルールを
整えています。

掲載・申込み・応募・情報共有について、事業者様にも会員にもわかりやすいルールを設けています。

掲載内容を確認して公開

ご登録いただいた内容をもとに、掲載内容を確認して公開します。

申込み・応募は、ご本人が選択

情報を見た方がご自身で選び、申込み・応募を行います。

情報共有にもルールがあります

会員による情報共有は、Gratiyが定めるルールに基づいて行われます。

謝礼は、条件を満たした場合のみ

所定の条件を満たした広告協力に対して、Gratiyから会員へ広告協力謝礼を支払います。

よくあるご質問。

ご登録・掲載前によくいただくご質問をまとめました。

Q登録・掲載や、応募が入った時点で費用はかかりますか?
A

登録・掲載・応募受付は無料です。通常は所定の採用成果が確定した場合に採用成果広告費用と成果事務手数料が発生しますが、先行テスト期間中は、これらを含め事業者様の費用はすべて0円です。

Q採用成果広告費用はいくらですか?
A

通常は1名採用につき30,000円〜です。成果広告費用は募集地域などにより異なり、採用1名あたりの金額を掲載前に確定してご提示します。採用成果が確定した場合は、成果事務手数料500円/採用確定1名が別途かかります。なお、先行テスト期間中は採用成果広告費用・成果事務手数料ともに0円です。

Q 応募が入った後は、どうすればよいですか?
A

Webから応募が入ると、Gratiyから担当者へメールでお知らせします。応募内容は管理画面でも確認できますので、事業者様から応募者へ直接ご連絡いただき、通常どおり面接・選考を行ってください。

QGratiyの会員は、どんな人ですか?
A

Gratiyの会員は、大学生・高校生、働く女性、子育て世代、会社員など、日常の中でお店やサービスを利用したり、身近な人へ情報を共有したりする人たちです。

Q応募する求人は、誰が選ぶのですか?
A

情報を受け取った方がご自身で求人を選び、募集事業者へ直接応募します。Gratiyや会員が応募先を指定する仕組みではありません。

Q会員は個別の求人を紹介するのですか?
A

いいえ。会員が共有するのは、掲載エリアの求人情報一覧サイトです。特定の求人や応募者を紹介・斡旋する仕組みではありません。

QGratiyの会員本人は、求人に応募できますか?
A

会員本人が、自身の会員画面から求人へ直接応募することはできません。

一方で、他の方から共有された一般公開のGratiy求人情報一覧ページを閲覧した場合は、会員・非会員にかかわらず、一般の閲覧者として、ご自身の判断で求人を選び、募集事業者へ直接応募することができます。

この場合、応募者本人に謝礼は支払われません。また、会員として求人情報を共有したことによる謝礼の対象にもなりません。

Q求人に応募した人も、謝礼の対象になりますか?
A

いいえ。Gratiyの仕組み上、応募者本人が謝礼の対象となることはありません。広告協力謝礼は、その共有をきっかけに所定の条件を満たした場合、広告協力を行った会員に対してGratiyから支払われます。

Q正社員の求人は掲載できますか?
A

現在、Gratiyの求人サービスはアルバイト・パートの募集に特化しており、正社員求人の掲載には対応していません。

先行テスト期間中、
事業者様の費用は0円。

登録・掲載・応募受付・採用成果広告費用・成果事務手数料まで、先行テスト期間中は費用はかかりません。まずは無料先行テストの詳細をご確認ください。

登録 0円掲載 0円応募受付 0円採用成果広告費用 0円
無料先行テストの詳細を見る